Hans-Peter Kraus

Der gelernte Soziologe hat schon früh das Thema: „Was bewegt Organisationen und wie bewegen Menschen“, interessiert.  Einer seiner Passionen ist es Organisationen und Einzel-Personen zu unterstützen Zukunftsfähig zu sein. Aus langjährigen Erfahrungen als Executive Coach, Personalentwickler und Management-Berater in inter-nationalen Beratungsunternehmen (Raytheon Professional Services LLC, BBS u.a.) entstand in den 90iger Jahren zusammen mit seinen Partnern Kraus && Kraus Managementberatung.

Neben international tätigen Kunden zählen unternehmergeführte mittelständische Unternehmen zu seinem Kundenkreis.

Seit 2010 ist sein Beratungsunternehmen mit dem Mittelstandpreis des Landes Baden-Württemberg für soziale Verantwortung ausgezeichnet worden.

Vita

  • Studium Soziologie Freie Universität Berlin
  • Vertriebsbeauftragter/ Verkaufsleiter Deutschland Exxon office Thordatentechnik, Printronix GmbH
  • Successful Living Seminare USAHead of Eventmanagement und Logistc Projektleiter, Trainer und Koordinator USA/GB/NL/D
  • Assistent der Geschäftsführung Immobilien und Finanzbereich Immobilien Berlin/München,
  • Inhaber Import & Export Contiplant, Hamburg ,
  • Aufbau telefonline Franchiseladensystem (Elektronik und Telefon)
  • Mitglied der Geschäftsführung dbu Unternehmensberatung, Karlsruhe (u.a. Heine Versand, Goldener Schnitt, WWF Pandaversand)
  • Raytheon Professional Services LLC, Rüsselsheim Mastertrainer, Leiter des Senior Consultant Teams, Entwicklung von Lernmaterialien, Konzeptentwicklung, Projektleiter Großkunden (GM, Vauxhall, Opel_GMAC-Opelbank, Applied Biosystems)
  • Gründung der Unternehmensberatung Kraus && Kraus Seminare und Beratung heute Management Consulting Leadership + Corporate Culture
  • Dozent + Projektleiter St.Gallener Management School + Boston Business School
  • Mitgründer von ponstruction Creative +++ Consulting +++ Coaching HUB
kamacom CSR Nachhaltigkeit Referenten Hans-Peter Kraus

Schwerpunkte

  • Senior Executive Coach
    Coaching von leitenden Angestellten aus den Bereichen, Verwaltung, Gesundheitswesen, Marketing, Finanzen, Industrieproduktion, Dienstleistungen
  • Moderation von Veränderungs- und Erneuerungsprozessen, Change-Management Projekten und Führungsqualitäten der Zukunft wie zum Beispiel:
    Fusionen / Übernahmen / Post-Merger-Integration,
    Turnaround, Sanierung, Personalabbau,
  • Train the Trainer, Mastertrainer
  • Quality Assurance von Beratungs- und Trainingsmaßnahme
  • Entwicklung von Lernmaterialien
  • Führungs- und Managementqualitäten
  • Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Schulung gesamter internationaler Vertriebsorganisationen (Marketingdirektor, internationale Vertriebsleiter, IKAM, KAM, Service, Back Office)
  • Supervision und beratende Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Innovationsberater für organisatorische Veränderungen
  • Personal- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Speaker
karmacom CSR Nachhaltigkeit Partner Kraus und Kraus

Vorträge / Seminare

  • Liquid Corporate Culture Process / Der Game Changer Prozess
  • Die neuen zukunftsorientierten Führungskräfte und Unternehmer sind (R)evolutionäre mit radikalem gesunden Menschenverstand​
  • Wie operiert man am offenen Herzen von Unternehmen? Wandlung oder (Herz)-Stillstand?